Nouvellement embauchée dans le département des Ressources Humaines d’une grande compagnie d’assurances, Carla Moretti doit travailler à réconcilier le bien-être des salariés avec les objectifs de performance de l’entreprise. Jusqu’à ce qu’elle découvre un cas de management toxique dans un des services dont elle a la responsabilité. Entre compromis et compromissions, la ligne de crête sur laquelle elle évolue devient de plus en plus étroite.